Escritórios fechados e isolamento social. Supunh a-se que seria ótimo trabalhar em casa, mas pior do que apenas as salas de conferências.
Salve esta história
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Fomos prometidos por avatares.
Sei que parece estúpido quando sentamos aqui e refletimos sobre quantos sistemas nos trazem durante essa epidemia mortal, a fim de se concentrar nas falhas da realidade virtual.
Mas aqui, na área do Golfo de São Francisco, as luzes do escritório se apagam uma a uma, já que as empresas enviam seus funcionários para trabalhar para casa, e todos estão falando sobre zoom, equipes da Microsoft e hangouts. Todos sabemos que essas ferramentas não funcionam tão bem. Todos podemos prever que decepção e ma l-entendidos eles chamarão nas próximas semanas ou meses (ou mais?) Trabalho remoto. À medida que esse futuro está se aproximando, não posso deixar de pensar: não tivemos que introduzir a realidade virtual no local de trabalho agora?
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Apenas alguns anos atrás, o Technology News estava cheio de histórias sobre como a RV mudaria o trabalho. Faremos conselhos conjuntos em salas de conferências virtuais; Nossos avatares interagem sem micróbios, mas perfeitamente, e de alguma maneira incrível, com uma presença real. As reuniões virtuais não seriam piores que o tempo inteiro, só agora os olhos e as caretas aconteceriam em seu lugar quando um fone de ouvido pesado escorregava do nariz sudorese.
Isso, com algumas exceções sobre as quais falarei mais tarde, não aconteceu. De fato, como muitas outras promessas de realidade virtual, isso não se concretizou profundamente. Estamos no meio do que parece ser uma mudança profunda na maneira como trabalhamos; No entanto, uma tecnologia descentralizante, como a RV, ainda não avançou ainda mais para nos dar uma comunidade de conferências um pouco menos irritante. A principal inovação do zoom é um conjunto de número em um toque, que realmente entra no código da conferência para que você não precise fazer isso. Comparado aos avatares que tivemos que obter, é um pouco inconveniente. As chamadas de vídeo são boas, eu acho, desde que todos possam fazer o vídeo funcionar.
História True: Em meu escritório, realizamos recentemente uma reunião sobre como planejar cenários de trabalho remoto em conexão com a propagação de um novo coronavírus em Los Angeles e Nova York; Os organizadores esqueceram de lançar uma publicação de zoom e, em seguida, não conseguiram forçá-lo a trabalhar, decidiram que isso era muito trabalho e disse que eles conectariam a equipe em Nova York mais tarde.
Ainda estamos muito, muito longe antes.
Considerando que há pouco mais de dois anos, uma vacina contra o coronavírus estava sendo escrita com aspiração, seria de se pensar que agora cientistas de todo o mundo estão virtualmente colaborando na criação de uma vacina contra o coronavírus, espremendo gotas de sangue virtual em placas de Petri simuladas e projetando os resultados de a análise em estilo holograma em paredes digitais. Talvez os dados acumulados sobre o trabalho de todos esses cientistas deslizem pela tela, como os quilômetros de armas e outros itens necessários que aparecem quando Neo participa do programa de treinamento na Matrix. Literalmente precisávamos ter olfato e visão.
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Como observou recentemente o Los Angeles Times, o mais próximo que chegamos desse futuro foi o Second Life.
Os fãs de VR (e algumas empresas) me dirão que já houve progresso. Por exemplo, alguns programas de formação e apoio são ministrados digitalmente. HTC, Google e Oculus, de propriedade do Facebook, estão vendendo ou desenvolvendo headsets VR para o local de trabalho. Sim, eles são ótimos para simulação de vôo – ouvi você! Os analistas prevêem que, apesar de um início lento, o uso da RV nos setores de saúde, arquitetura, varejo, construção e compras de engenharia começará a ganhar impulso muito em breve. Isto será facilitado pelo surgimento – a qualquer momento – do 5G, que levará a um boom de VR até 2024.
O analista principal da ABI Research, Michael Inouye, disse à Computer Weekly no mês passado que “reuniões virtuais e produtividade se tornarão cada vez mais comuns à medida que o hardware e as plataformas melhoram e evoluem”. Ok, mas com base em citações semelhantes de analistas em 2014, parece que deveríamos estar muito mais avançados.
E sim, entendo que a realidade aumentada é uma novidade, que em breve combinaremos um local de trabalho virtual com conhecimentos básicos do mundo que nos rodeia, para não ter medo de, por exemplo, esbarrar numa parede. O melhor de dois mundos praticamente inexistentes. Isso é o que há de novo na divisão Glass do Google, de acordo com uma enxurrada estranhamente presciente de anúncios futuros de produtos VR feitos em fevereiro.
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Menciono tudo isso, não apenas para preencher o reencontro eterno da realidade virtual, embora isso me dê um prazer pervertido nesta noite. O fato é que, dependendo de quanto tempo dura o fechamento dos empregos, quão forte o vírus será e quanto trabalho remoto começa a aparecer em todo o país e até em todo o mundo, podemos nos forçar a reconsiderar como ( E talvez (ou talvez e por quê) vamos trabalhar. E descobriremos que precisamos de muito mais tecnologia.
A era da Internet deveria nos salvar de todos os tipos de rotina. Não precisaremos nos reunir em cidades cada vez mais caras nas costas (nas quais é melhor espalhar vírus). Poderíamos nos envolver em atendimento ao cliente, cooperação, treinamento, seleção de talentos, criação de protótipos, publicidade – do nada – e tudo isso graças a instrumentos como email, realidade virtual, realidade aumentada e robôs do nome da televisão.
Na verdade, usamos principalmente essas inovações tecnológicas para transferir o atendimento ao cliente para a terceirização. De acordo com um estudo publicado no mês passado, cerca de 3, 4 % da força de trabalho americana está trabalhando remotamente. Isso é muitas pessoas, mas é uma parcela muito pequena de trabalho, dada o que poderia ser alcançado nesta fase da revolução digital. Apesar da esperança de expandir a diversidade geográfica, a realidade hoje é tal que a maioria das pessoas que trabalham remotamente são funcionários altamente pagos em regiões com um nível de renda alto. Para a maioria das pessoas, com exceção de um ou dois dias por semana, quando você pode usar as vantagens do WFH, a norma é de escritórios frios e pegajosos e viagens longas para trabalhar.
Mas a necessidade pode se tornar uma mãe que empurrará essa tecnologia para trás. Talvez nunca seremos capazes de substituir uma reunião simples, troca de feromônios e contato visual, refeição, café, em uma caminhada. Mas seja por causa do novo coronavírus ou simplesmente por causa da falta de moradia em várias cidades lotadas e absurdamente caras, precisaremos de algo melhor do que apenas um senhor da conferência. Chegou a hora de se desenvolver.
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