Uma refeição emocionante com vieiras e consciência feminista revelou sua vulnerabilidade: ninguém, mesmo Sandberg, tem o que é necessário para domar o Facebook.
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Lembr e-se: Cheryl Sandberg veio ao Facebook como diretor operacional em 2008, prometendo tornar uma rede social popular, mas estranha, lucrativa. Ela entrou de cabeça para a publicidade, marketing e produção de dados, e em 2010 o Facebook ganhou o máximo. Desde então, não para de lucrar.
Nesses anos explosivos, a empresa abriu fazendas de trolls russos. Ela encontrou soluções alternativas para cumprir as regras de confidencialidade, permitindo que as empresas, desde a Netflix geralmente prudente até uma duvidosa da Cambridge Analytica, colete e use dados de usuários involuntários e seus amigos ainda mais involuntários. Centenas de milhões de impostores também penetraram no Facebook, muitos dos quais eram bots e trolls. No início deste ano, a empresa removeu cerca de 1, 3 bilhão de contas falsas. Mas o Facebook ainda está atolado em fraude.
Virginia Heffhannan (@Página88) é o autor de Ideas em Wired. É o autor do livro “Magic and Loss: The Internet como arte”, o c o-hospedeiro do programa Trumpkast, a coluna do autor no jornal Los Angeles Times e um autor frequente do Materiais para o Politico.
Diante de sua má conduta, o Facebook começou a se defender. A própria Sandberg pegou em armas contra os críticos no Facebook. Na recente exposição do New York Times, ela aparece como marechal de campo na agressiva campanha do Facebook para destruir os críticos e impedir a regulamentação. Além disso, de acordo com os documentos descobertos pelo Buzzfeed News este mês, Sandberg solicitou pessoalmente detalhes sobre o histórico de investimentos de George Soros, filantropo, que criticou publicamente o Facebook. Tudo isso é muito semelhante ao estudo da oposição.
Mas este é apenas um contexto. Na verdade, quero contar outra história. Em 2012, visitei Lean no jantar em um lindo restaurante colorido de creme em Manhattan, juntamente com cerca de 20 feministas. O apresentador era – oh Deus, qual era o nome dela – ela era tão bonita e íngreme. Ah, sim: Cheryl Sandberg. O recente autor do bes t-seller “Lean In: Women, Work e Will to Lide” e o fundador do The Lean In. E também – o diretor operaciona l-chefe do Facebook.
Live Sandberg é deslumbrante. Ela se parece com o ator Karl Gudzhino, antiquado, com pele rosada sem linhas e cabelos com 91 % de conteúdo de cacau. Talvez Gudzhino interprete Sandberg no filme sobre traição e a morte do Facebook. Mas eu corro à frente.
Parec e-me que nunca conheci o melhor anfitrião. Na mesa onde as mulheres que foram determinadas resolutamente contra as empresas se reuniram, Sandberg levou e parecia conquistar a todos. O que pensamos sobre as reuniões no local de trabalho, casamento, filhos, sobre ser ouvido, sobre liderança, atos legislativos atuais, sobre os problemas com os quais mulheres e feminismo enfrentam? Trump, #Metoo e a corrupção das redes sociais ainda não apareceram para a superfície, então os tópicos “feministas” eram os presentes bizarros de Obama: saúde, maternidade e, é claro, sono. Eles trouxeram lanches, vinho, depois um prato principal elegante, finalmente, sobremesa e café. Caímos para a NIC para concordar com Cheryl, como a chamamos, e rimos de suas piadas; Ela fez o mesmo por nós e parecia alegre.
As duas coisas que ela disse serem especialmente importantes. A primeira foi que, ao combinar trabalho e vida, a melhor assistente seria um marido tão confiável como Dave Goldberg. Naquela noite, era óbvio que ela realmente ama o marido e o considera um grande assistente em todas as frentes; Foi comovente, especialmente quando penso nisso agora, ouvir como ela elogia Goldberg, que morreu dois anos depois. No entanto, por razões menores, naquela época eu restringi. Um ano antes, meu próprio marido se apaixonou pela minha namorada e se mudou para ela. Em Lean, no jantar, entrei em pânico quando eles me disseram que a chave da felicidade era encontrar um homem bom, já que obviamente não o fiz. Eu estava de mau humor quase o tempo todo enquanto comia vieiras.
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O segundo que Sandberg disse é que ela não espera de seus funcionários, que eles virão ao escritório, se não quiserem. Ela citou o exemplo de um engenheiro que poderia fazer todo o trabalho semanal em um dia. Segundo ela, se ele lidou com as tarefas, poderá fazer uma campanha, brincar com crianças, Prauden, tirar uma soneca com um benefício infinito para si mesmo. Não tenho certeza de que ela listou esses tipos de atividade, mas a idéia era que a boa saúde deveria estar em primeiro lugar – ainda mais alto que o desempenho.
Nesse mês, as ações do Facebook aumentaram 88 % ao ano. Então acreditav a-se que o IPO da empresa, passado um ano antes, não teve êxito; Isso acabou sendo errado. Com Cheryl, aprendi que, quando suas ações estão crescendo, você pode permitir que os funcionários trabalhem um dia por semana e conversem sobre iniciativas de fitness, salas de dormir e por que um bom marido é a principal coisa da vida.
Obviamente, você também pode gerenciar operações em uma empresa com um estoque crescente de ações remotamente, enquanto promove um trabalho e gerenciamento de vida, dizendo aos outros como equilibrar o trabalho na empresa e na vida em abundância. Quando você ganha dinheiro de mão em mão, e sua empresa parece estar do lado certo da história, é bastante natural pensar que você é uma pessoa muito moral e inteira que tomou várias decisões maravilhosas e que tem algo a ensinar Outras mulheres em questões de trabalho e família. Mas o que fazer … quando a empresa está em colapso?
Claro, naquela época, eu não pensava nisso. Era impossível imaginar que o Facebook estaria em perigo, ético ou financeiro. Mas saí do restaurante com perdão: como diretor operacional de uma das empresas mais poderosas do mundo, eu poderia demonstrar simultaneamente uma imagem tão enérgica de uma mulher que trabalha com uma família e, ao mesmo tempo, trabalho, como eu Entenda e educar as crianças, o que significa que, por exemplo, preenchendo quatro formas de treinamento de Padavanov para meu filho no aniversário de “Star Wars” no porão da sinagoga sem janelas e, ao mesmo tempo supervisão de outra criança?
Decidi que o que as mulheres da classe média significam pelas palavras “trabalho” (cabines) e “vida” (cuidados com crianças) não é o que Scheryl Sandberg significa por essas palavras. O eixo da existência para ela, talvez, está mais próximo do que eu chamaria de “glamour” (vieiras) e “luxuoso conforto em casa” (seus filhos têm uma casa com uma cachoeira pessoal). Portanto, nesta noite da promoção do livro, apesar da falta de mesas, de alguma forma contava o “trabalho” no “equilíbrio entre trabalho e vida pessoal”, que ela procurou incorporar em sua vida fascinante e luxuosa.
