E se víssemos o código não como um trabalho sexy e bem remunerado, mas como o equivalente a um trabalho qualificado em uma fábrica da Chrysler?
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Quando peço às pessoas que imaginem um programador, elas geralmente imaginam alguém como Mark Zuckerberg: um graduado universitário que cria um aplicativo em uma onda frenética de codificação de 72 horas com o objetivo de se tornar incrivelmente rico e, como dizem, “mudar o mundo”. .”
Mas este estereótipo do Vale do Silício nem sequer é geograficamente preciso. Apenas 8% dos programadores do país trabalham no Vale. E quanto a todos os outros milhões? Eles são mais parecidos com Devon, um programador que conheci que ajuda a administrar uma equipe de segurança de software em Portland, Oregon. Ele não vai ficar fabulosamente rico, mas seu trabalho é estável e satisfatório: 40 horas por semana, bem remunerado e intelectualmente interessante.“Meu pai era um operário”, ele me diz, e em muitos aspectos Devon também é.
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Os políticos lamentam constantemente a perda de bons empregos operários. Esse trabalho é justamente visto como um pilar da sociedade civil de classe média. E talvez continue a ser assim. E se a próxima grande categoria de empregos operários já estiver aqui – e for a programação? E se a programação fosse vista não como um empreendimento atraente e de alto risco, mas como o equivalente a um trabalho qualificado numa fábrica da Chrysler?
Entre outras coisas, mudaria a formação para trabalhos de programação e quem é incentivado a realizá-los. Como aponta meu amigo Anil Dash, pensador tecnológico e empreendedor, professores e empresas poderiam gastar menos tempo convencendo as crianças a obter diplomas caros de quatro anos em ciência da computação e, em vez disso, introduzir mais codificação de nível profissional no ensino médio. Você poderia aprender isso em uma faculdade comunitária; pessoas de meia-idade poderiam participar de programas intensivos de vários meses, como o Dev Bootcamp. Menos atenção será dada aos prodígios e mais ao proletariado.
Esses codificadores não terão conhecimento profundo para criar novos algoritmos selvagens para redes de negociação ou neural flash. E por que eles precisam disso? Esse nível de conhecimento raramente é necessário no trabalho. Mas qualquer código do “colarinho azul” será qualificado o suficiente para escrever no JavaScript para seu banco local. Isso é trabalho para a classe média e os locais de trabalho para a classe média estão crescendo: o salário médio na esfera de TI é de cerca de US $ 81. 000 (o que é mais do que o dobro do salário médio no país para todos os empregos) e de 2014 a 2024 Esta a área se expandirá 12 % para ser mais rápida que a maioria das outras profissões.
Em todo o país, as pessoas usam essa oportunidade, especialmente nos Estados Unidos, fortemente afetados pela desindustrialização. Em Kentukki, um veterano da indústria de mineração, Justis decidiu crescer que o código poderia substituir o carvão. Ele se tornou um dos fundadores da Bit Source, uma loja de códigos que forma um estado devido à reciclagem de mineradores para programadores. O entusiasmo foi alto: Justis recebeu 950 pedidos para as 11 primeiras vagas. Aconteceu que os mineiros estavam acostumados a uma concentração profunda, o jogo da equipe e o trabalho com tecnologias complexas de engenharia.”Shakhtar são realmente trabalhadores tecnológicos que ficam sujos”, diz Justis.
Enquanto isso, a organização sem fins lucrativos da Codetn do Tennessee está tentando pressionar os alunos do ensino médio a participar de programas de codificação em faculdades municipais. Alguns estudantes (e professores) estão preocupados que as crianças não se encaixem no clichê de Zuckerberg. Este é um albatros cultural, diz Caleb Freestow.“Precisamos de mais empregadores para dizer:“ Sim, precisamos de uma pessoa que controlará a página de entrada para o sistema ”, diz ele.”Não é necessário ser uma estrela”.
Obviamente, a sociedade precisa de superestrelas! Inovadores sérios que trabalham em empresas e círculos científicos são aqueles que criam novas áreas, como treinamento em máquinas. Mas isso não exclui o novo desempenho do mainstream sobre o que o programador é realmente o trabalho do programador. Durante décadas, a cultura pop (e, francamente, escritores como eu) anunciaram excessivamente o “gênio solitário” da codificação. Vamos esfriar os programadores milionários da “rede social” e anônimos, emo, vestidos com a pele com hackers do Sr. Robot. Mas os heróis reais são pessoas que vão trabalhar todos os dias e produzem coisas boas – sejam carros, carvão ou código.
*Este artigo foi publicado na edição de dezembro de 2016. Inscreva-se agora.
